Construcción de grupos para mejorar la competencia y la cooperación.

Recordé el momento feliz de la actividad de team building.Afortunadamente, participamos en el entrenamiento Outward Bound.Gracias al elaborado diseño del coach de desarrollo, cada una de las actividades de team building de estos dos días es muy emocionante e inolvidable.

Recuerdo que el día de la actividad nos levantamos temprano y fuimos a la empresa a hacer fotos grupales.

El juego de construcción de grupos es un portador.En el proceso de creación de un juego grupal, podemos reconocernos claramente a nosotros mismos y al equipo, e incluso comprender mejor la personalidad, las ventajas y desventajas de cada miembro del equipo.En general, el coeficiente intelectual de nuestro equipo es bastante alto y siempre podemos hacer un diseño estratégico rápido.Sin embargo, debido a la falta de ejecución y cooperación en el proceso de formación de equipos, no pudimos abordar la crisis de manera eficiente a tiempo cuando ocurrieron errores.
De acuerdo con el principio de amistad primero, competencia después, eliminar el distanciamiento y mejorar la capacidad de cooperación del equipo, hemos llevado a cabo cuatro deportes: la competencia de calzado de cricket;Tira y afloja;Hombre volador sobre papel;Tomar asientos.El entusiasmo de todos los miembros del equipo por participar es alto y el efecto se debe.Según el diseño del juego, necesitamos cooperación mutua, que permita a todos hablar espontáneamente a través de un contacto físico cercano y establecer distancia entre ellos.En el transcurso del juego, la competencia amistosa y la sonrisa cómplice en situaciones desagradables son oportunidades para la integración gradual de nuestras relaciones.

Con un poco de alegría y un poco de nostalgia, mientras se pone el sol, el recorrido por la construcción del grupo termina poco a poco.Esta actividad no sólo relajó a todos física y mentalmente, sino que también mejoró el sentido de honor colectivo y espíritu de equipo de todos.Ha desempeñado un papel promotor en la creación de un ambiente de trabajo unido, tenso y serio entre los compañeros del departamento.

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Hora de publicación: 04-ene-2023